Welzijn werkt, écht

Mensen zijn het allerbelangrijkste kapitaal. Met Wellbeing works zorgen wij ervoor dat mensen zich goed voelen op hun werk, zowel mentaal als lichamelijk.

Medewerkers die goed in hun vel en in hun hoofd zitten, zijn betere medewerkers en duwen de onderneming mee richting succes. Deze wetenschap is de drive van Wellbeing works.

We willen bijdragen tot het verbeteren, optimaliseren en groeien van het werkbaar werk binnen jouw team of jouw bedrijf door middel van leuke, impactvolle en direct inzetbare programma’s.

B-Tonic is een geregistreerd dienstverlener voor de werkbaarheidscheque en kwaliteitsregistratie WSE.
Registratienummers B-Tonic DV.A243403 – DV.O243402 – KDB000001929. Vind er hier alle informatie over terug.

Op maat van jouw onderneming

Wellbeing works biedt welzijnsprogramma’s aan, geen eenmalige interventies. De deelnemers hebben de tijd om hun doelen te kiezen en om kersverse gewoontes te leren voor een blijvende gedragsverandering.
Gezond eten en bewegen
Een online en leuk programma dat je eet- en beweegpatroon duurzaam wil verbeteren.
Re-boost je mentale energie
Geef je psychische kracht een boost zodat je de dagdagelijkse uitdagingen beter het hoofd kunt bieden. Dit programma zorgt voor de juiste mindset voor een gelukkig leven.
Wellbeing Teambuildings
Tijd om terug te connecteren en fysiek samen te komen! Deze teambuildings zorgen voor een energieke kickstart voor het volledige team.
In 100 dagen naar een energieke werkvloer
Gezondere en productievere medewerkers? Dit is het integrale wellbeingprogramma voor jouw bedrijf.
Voor dit traject kan je beroep doen op de werkbaarheidscheque.
Burn-out Preventie
Mensen zijn het allerbelangrijkste kapitaal voor een onderneming. Hun mentale welzijn is cruciaal voor het duurzaam succes van elk bedrijf.
Voor dit traject kan je beroep doen op de werkbaarheidscheque.
Leiding geven binnen een hybride werkomgeving
Hoe ga je op een slimme manier om met de veranderingen in de organisatie?
Voor dit traject kan je beroep doen op de werkbaarheidscheque.

Onze vijf pijlers

De wetenschappelijke know how bewijst dat welzijn op het werk een én-én-verhaal is. Daarom zetten we in onze Wellbeing works-programma’s steeds in op deze vijf pijlers.

Wil je eerst een goed zicht krijgen op het welzijnsniveau van jouw team of organisatie? De Wellbeing works-scan maakt een grondige analyse van de belangrijkste aandachtspunten en eventuele quick wins.

We hebben verschillende welzijnsprogramma’s op maat van jouw team of bedrijf. Geen zweverig gedoe maar geënt op degelijk onderbouwde en wetenschappelijk kennis. Elk programma biedt ook praktische handvaten waar de deelnemers meteen mee aan de slag kunnen, waardoor het effect ervan ook meteen zichtbaar wordt in de organisatie. Want welzijn werkt, écht. 

Whitepaper Hybride werken 4.0

Medewerkers met een hoge mate van hybride werk lopen minder risico op een burn-out.

Hybride werken is here to stay en dat is goed nieuws, zowel voor de onderneming als de medewerker. Maar hoe gaan we die nieuwe manier van werken succesvol en duurzaam implementeren? Het welzijnsplatform B-Tonic, een dochteronderneming van Baloise Insurance, schreef in samenwerking met Federgon, de federatie van de HR-dienstverleners en het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) een whitepaper dat hiervoor een concreet kader wil bieden.

Hoe je de nieuwe manier van werken succesvol en duurzaam kan implementeren kan je lezen in de whitepaper Hybride werken 4.0.

Je moet ons niet geloven...
Paul Van Den Bosch is mede-oprichter van Energy Lab, coach van topatleten en auteur van boeken over training, coaching en gezondheid. In deze video legt hij helder uit waarom de sleutel tot een gezond en gelukkig leven juist ligt bij die integrale aanpak van de verschillende pijlers: beweging, voeding, slapen, mentale veerkracht en zelfleiderschap.

Je bent in goed gezelschap!

Onderstaande klanten gingen aan de slag met B-Tonic en kunnen rekenen op gezonde en productieve medewerkers.

Maak deel uit van onze community

Nam id magna tincidunt, luctus velit porttitor, laoreet nisl. Fusce malesuada, enim sed venenatis scelerisque, lectus felis tempor ex, sed consectetur nisi mi eget magna. Morbi suscipit quam eros. Suspendisse dignissim erat vel quam fermentum, a commodo ex pellentesque.