Beste werkgever, doet u aan ‘Quiet Dismissing’?

Net genoeg doen op het werk: het is een trend. Voor werkgevers is het een signaal dat ze kritischer naar hun beleid moeten­ kijken, vindt Professor Ans De Vos van Antwerp Managment School. Hieronder vind je haar open brief aan werkgevers die verscheen als opiniestuk in De Standaard.  Als er één iets is wat me […]

De invloed van de leidinggevende op absenteïsme

Katheen Vangronsvelt

Blog van Prof. Dr. Kathleen Vangronsvelt (AMS) Ik vertelde dit weekend aan enkele vriendinnen dat ik met een geweldig interessante studie bezig was over absenteïsme. Meer bepaald over de invloed van de leidinggevende op absenteïsme. Mijn enthousiasme werd niet beantwoord. “Oh dat is met zo Bradford-factor en zo? Saai!” en “Pff, ik vind dat altijd […]

Waarom een driedaagse over leiderschap? En waarom jij moet deelnemen?

B-Tonic Baloise Insurance Leiding nemen workshop leiderschapskwaliteiten leidinggevende

Je leidt dag in, dag uit een bedrijf, creëert virtuele oplossingen om geconnecteerd te blijven met de professionele buitenwereld, surft mee op de golven van verandering of pioniert in de wereld van de innovatie. Een organisatie of bedrijf runnen is vaak een eenzaam beroep. Verlies je jezelf soms niet te veel uit het oog? Scherp […]