Le bien-être fonctionne, vraiment.

Le succès d’une organisation est souvent proportionnel au bien-être de son capital humain. Car un collaborateur heureux et en bonne santé est un collaborateur efficace et motivé. Mais en tant qu’organisation, comment mettre ce savoir en pratique?

Nos cinq piliers

Le savoir-faire scientifique prouve que le bien-être au travail est la résultante de plusieurs facteurs. C’est pourquoi nous nous concentrons toujours sur ces cinq piliers dans nos programmes Wellbeingworks.

Peut-être souhaitez-vous commencer par vous faire une idée précise du niveau de bien-être de votre équipe ou de votre organisation ? Le scan de Wellbeingworks permet de faire une analyse approfondie des principaux points d’attention et des éventuels quick wins.

En outre, nous proposons différents programmes de bien-être adaptés à votre équipe ou à votre entreprise. Pas un schéma à l’efficacité douteuse, mais des programmes fondés sur des connaissances scientifiques solides. Nous collaborons avec des partenaires soigneusement sélectionnés, qui font tous autorité dans leur domaine. Chaque programme offre également des outils pratiques que les participants peuvent utiliser tout de suite, ce qui permet de visualiser immédiatement l’effet du programme dans l’organisation. Car le bien-être fonctionne, vraiment.

Approche intégrale

Dans cette vidéo, Dominique Monami explique comment prendre soin de soi de manière globale. Elle présente la façon dont elle le conçoit en tant qu’ancienne sportive de haut niveau. Le programme ‘Retrouver sa santé en 100 jours’ se base lui aussi sur ces aspects. Nous abordons le bien-être dans sa globalité en y associant votre équipe de collaborateurs.

Livre blanc gratuit

La nouvelle façon de penser le travail hybride… et comment y faire face intelligemment

En collaboration avec notre partenaire Antwerp Management School (AMS), nous avons analysé la manière dont la pandémie a changé notre façon de travailler et notre état d’esprit, aussi bien dans le chef des employeurs que des collaborateurs.

Le bien-être à la mesure de votre entreprise

B-Tonic propose des programmes de bien-être, pas des interventions isolées. Les participants ont le temps de choisir leurs objectifs et d’acquérir de nouvelles habitudes pour un changement de comportement durable.

État d'esprit sans limite
‘État d'esprit sans limite’ est un voyage de 5 jours au cours duquel vous vous confrontez à vos propres peurs et incertitudes.
Osez prendre le lead
Votre conscient est aiguisé et vous combattez-vous vos craintes, vos incertitudes et votre stress pour vous retrouver en tant que responsable?
Manger sainement et bouger, chez soi et au travail
Manger sainement et bouger sont deux piliers essentiels pour rester en bonne santé et en forme.
Retrouver sa santé en 100 jours
Une équipe en meilleure santé et plus productive ? Voici le programme de bien-être intégral pour votre organisation.

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