Ce que B-Tonic peut apporter à votre organisation

Développer une politique de bien-être durable sur mesure

B-Tonic aide les organisations à développer une politique de bien-être durable. Pas des initiatives ad hoc isolées, mais des solutions de bien-être concrètes et structurelles sur mesure pour votre entreprise, avec un impact mesurable sur le bien-être, la motivation et la productivité de chaque collaborateur.

Utilisez votre participation bénéficiaire Baloise pour améliorer le bien-être durable de votre équipe et bénéficiez de 15 % supplémentaires.

Vous êtes entrepreneur, directeur RH ou coordinateur de durabilité et vous décidez de consacrer votre participation bénéficiaire au bien-être durable de vos collaborateurs ? Dans ce cas, vous pouvez investir cet argent chez B-Tonic en bénéficiant chez nous d’une plus-value de 15 %.

Des questions ?
Besoin d’une offre personnalisée ?

maartje vanewijk

Annelies Theunissen
People Sustainability Expert

+32 (0) 472 67 78 27
annelies.theunissen@b-tonic.be

Comment pouvons-nous aider votre entreprise ?

En fonction du sujet, de la demande et des besoins de l’entreprise, nous proposons les thèmes ci-dessus de différentes manières :

Scanner d’entreprise

une vue d'ensemble claire, basée sur des données, de la situation actuelle dans un thème spécifique au niveau de l'équipe ou de l'entreprise

E-learning

présentations vidéo, travaux pratiques et tutoriels via notre plateforme d'apprentissage numérique

Coaching d’équipe

pour certains sujets et certaines questions, le coaching d'équipe est idéal

Workshop

session(s) dynamique(s) et interactive(s)

Keynote Présentation

exhaustive d’un thème par l’un de nos experts

Accompagnement individuel

pour un impact maximal en un minimum de temps

Game

pour approfondir un sujet de manière interactive et ludique

teambuilding b tonic

Team building

Un team building sportif, c’est avant tout s’amuser et découvrir ensemble, et apprendre à mieux se connaître.
Pratiquer une activité sportive en journée vous permet, à vous et à vos collaborateurs, d’allier effort et détente. Pour souder votre équipe de collaborateurs.

mindful b tonic 1

Mindful

Travailler en pleine conscience contribue à une vie plus saine, plus résiliente et équilibrée.
B-Balanced vous permet notamment de découvrir avec l’aide de coachs professionnels et au moyen d’ateliers comment bouger plus, comment gérer le mauvais stress et comment établir de bonnes relations sociales avec vos collègues

burnout b tonic

Burn-out & résilience

La capacité d’adaptation de vos collaborateurs a été mise à rude épreuve ces dernières années. L’analyse de résilience évalue le bien-être mental et la résilience de vos collaborateurs et vous présente les résultats sous forme de rapport clair. Elle constitue un outil important dans la lutte contre ce que les observateurs de la santé appellent ‘la nouvelle pandémie’.

team b tonic

Aide à la gestion de votre équipe

Le people management est un métier à part. Et dans les situations critiques, il devient parfois un travail de spécialiste.
Il peut s’agir de conflits au sein de l’équipe, de problèmes tels qu’une réorganisation, etc.
Mais aussi d’aspects positifs, comme la connexion, la confiance et la gestion des différences. Optez pour un atelier ou une présentation personnalisé(e).

duurzaam b tonic

Durabilité

Inspirer, informer et activer votre personnel de manière ludique sur le thème de la durabilité, d’une politique de bien-être durable ?
Par exemple au moyen d’ateliers, de formations, de brainstormings, de jeux et d’analyses. De manière interactive sur le thème des ODD, de l’inclusion, de l’innovation, etc.

learning

Learning Expedition

Joignez-vous à d’autres entrepreneurs ! Découvrez le pouvoir d’un entrepreneuriat innovant et impactant au cours d’un voyage placé sous le signe de l’inspiration et de l’action, du 25 au 29 juin 2023 !
En compagnie de Stefaan Vandist, un entrepreneur à impact, et de Siviglia Berto, pionnière en People Sustainability.

Depuis des initiatives de bien-être durable jusqu’au reporting en passant par un plan d’action, et le tout conformément au pilier social de l’ESG.

Le succès de votre organisation est étroitement lié au bien-être de vos collaborateurs.
C’est pourquoi nous proposons une large gamme de solutions sur mesure pour vous aider à prospérer.

Analyse People Sustainability : Faites le point sur vos initiatives de bien-être durable.

L’analyse People Sustainability identifie l’ensemble des initiatives de votre entreprise en matière de bien-être et les relie aux 17 ODD. Il en résulte une vue d’ensemble claire, éventuellement assortie de conseils d’optimisation, qui peut parfaitement faire office d’outil de reporting sur les critères ESG. Dans le reporting ESG, le bien-être relève du S, le pilier Social, aux côtés des deux autres piliers que sont Environmental & Governance.

Base ESG :

  • Définir & découvrir les ODD
  • Analyses d’impact – Analyse People Sustainability
  • Accompagnement à la transformation & ateliers
  • Projets de développement durable liés au pilier social de l’ESG
  • Reporting & échange de données
pss report screenshot.png

Certains de nos clients

trendrapport2024fr

Nouveau Rapport des Tendances 2024 ‘Bien-être & Durabilité’

Le poids social de l’ESG dans l’entreprise durable

Découvrez maintenant les dernières tendances

Réservez votre rendez-vous en ligne

En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via des chèques, la Flandre finance jusqu’à 60% de votre projet, avec un plafond de 9 000 €.

La dernière journée pour soumettre vos demandes pour la mesure du chèque de faisabilité est le 31 juillet 2024.
La date limite pour réaliser des prestations est le 31 août 2024. Vous voulez en savoir plus sur le chèque de faisabilité ?