Des études montrent que les travailleurs au bord du burn-out sont aujourd’hui 60 % de plus qu’il y a deux ans. Parmi eux, 1 sur 3 court un risque (élevé) de tomber en incapacité de travail à brève échéance. Le scanner burn-out de B-Tonic évalue le bien-être mental et la résilience de vos collaborateurs et vous présente les résultats dans un rapport clair. Il constitue un outil important dans la lutte contre ce que les observateurs de la santé appellent ‘la nouvelle pandémie’.

Pour les responsables des ressources humaines, les cadres et les entrepreneurs, le bien-être de leurs collaborateurs constituera une priorité absolue dans les années à venir. La raison en est évidente : des collaborateurs heureux et en bonne santé sont plus motivés et moins susceptibles de tomber malades.

Mais la tâche ne sera pas aisée : les sentiments humains sont éminemment complexes et souvent difficiles à déchiffrer – même pour la personne elle-même. C’est pourquoi B-Tonic a développé en collaboration avec des experts du burn-out un questionnaire spécifique pour faire le point sur la résilience mentale de vos collaborateurs.

Il s’agit donc d’un outil rapide et pratique pour prendre le pouls de votre entreprise. À la fin du test, vous recevez un rapport détaillé qui indique les résultats de vos collaborateurs et les points d’attention qui ont été identifiés.

Notre scanner burn-out est basé sur les rapports et les conseils d’experts du burn-out d’une part, et sur la littérature scientifique actuelle d’autre part. Chaque paramètre a été soigneusement étudié et validé scientifiquement. Il donne aux utilisateurs une image réaliste de leur niveau de résilience mentale. Cet outil est destiné à des fins de dépistage uniquement et ne constitue pas un test de diagnostic. Un diagnostic approfondi nécessite un examen complémentaire par un médecin.