Livre blanc
Le travail hybride 4.0

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Le travail hybride 4.0

Les collaborateurs ayant un degré élevé de travail hybride sont moins exposés au risque de faire un burn-out

Le travail hybride va se poursuivre et c’est une bonne nouvelle, à la fois pour l’entreprise et pour le collaborateur. Mais comment allons-nous réussir à imposer cette nouvelle méthode de travail de manière durable? B-Tonic, La plateforme de bien-être et filiale de Baloise Insurance a rédigé en coopération avec Federgon et FEB un livre blanc destiné à offrir un cadre concret.

Une étude indique que les collaborateurs ayant un degré élevé de travail hybride sont moins exposés au risque de faire un burn-out et ressentent plus de satisfaction dans leur travail. Cela signifie qu’un environnement de travail hybride offre aux entreprises un bon cadre pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Dans le livre blanc ‘Le travail hybride 4.0’ vous pouvez lire comment vous pouvez réussir à imposer cette nouvelle méthode de travail de manière durable.

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La dernière journée pour soumettre vos demandes pour la mesure du chèque de faisabilité est le 31 juillet 2024.
La date limite pour réaliser des prestations est le 31 août 2024. Vous voulez en savoir plus sur le chèque de faisabilité ?