Wellbeing en duurzaamheid gaan hand in hand

Dat wellbeing een steeds prominentere plek op de agenda krijgt, is goed nieuws. Alleen waarschuwt B-Tonic, dochtermaatschappij van Baloise Insurance, voor de valkuil van een ad hoc welzijnsbeleid dat weinig toekomstbestendig is. Met het online-welzijnsplatform wellbeingworks.be breekt het een lans voor een duurzaam welzijnsbeleid dat rond een positieve impact en een langetermijnvisie draait.

‘Een duurzaam welzijnsbeleid houdt in dat je er de hele organisatie voor nodig hebt’, zegt Siviglia Berto, managing director van B-Tonic. ‘Het welzijnsbeleid kan enkel, met steun van de top van het bedrijf, in alle lagen van de organisatie doorsijpelen. Duurzaam wil ook zeggen dat je naar het brede spectrum van wellbeing kijkt; je moet breder gaan dan enkele keynotes en activiteiten per jaar. Het vraagt om een veranderproces waarbij de ondernemer van zijn gewoonten durft af te stappen, met de focus op de lange termijn.’

Als leidraad werkte Wayne Visser, hoogleraar aan de Antwerp Management School (AMS), met een team van stakeholders, waaronder B-Tonic, de Good Work Goals uit. Als een bedrijf zijn activiteiten naast de tien doelen (zie kader) legt, ziet het meteen waar zijn welzijnsbeleid extra aandacht behoeft. ‘Good Work Goals werken als een checklist die de organisaties uitdaagt’, legt Wayne Visser uit. ‘Sommige bedrijven zijn bijvoorbeeld al wel met gezondheid bezig, maar hebben ze er al over nagedacht hoe ze een inspirerende en connecterende werkplek kunnen creëren? De checklist kan een aanleiding zijn om daar een enquête bij het personeel over te organiseren.’

Leernetwerk

B-Tonic gebruikt met zijn online welzijnsplatform wellbeingworks.be de Good Work Goals als kapstok voor de wellbeing-programma’s die het op maat maakt. Die programma’s steunen op vijf pijlers: werk, denk, beweeg, eet en slaap gezond. B-Tonic helpt bedrijven om alle bestaande initiatieven in kaart te brengen, ze te koppelen aan de tien doelstellingen en op basis daarvan een driejarenplan op te stellen.

Wie intekent, komt in een leernetwerk terecht dat open communicatie en cocreatie hoog in het vaandel voert. Siviglia Berto: ‘Om de drie maanden heeft het netwerk deep dive sessions waarop we een topic helemaal uitspitten. De ondernemers wisselen best practices uit, maar evengoed de struikelblokken die ze tegenkomen. Omdat je in een groep van gelijkgestemde ondernemers zit, ga je geen enkel issue uit de weg.’

Gamechanger

Door ervaringen en ideeën over een thema te delen, boeken we sneller vooruitgang, meent Siviglia Berto. ‘Dat is de grote kracht van cocreatie: je hoeft niet langer alles zelf uit te vinden. Vroeger hadden bedrijven de neiging om informatie voor zichzelf te houden, maar nu evolueren we naar een deel- en conversatiecultuur zonder taboes. Deze insights vertalen wij dan door naar ons aanbod. We gebruiken de Good Work Goals als een echte gamechanger of handvaten.’

Het implementeren van een duurzaam welzijnsbeleid loont de moeite. ‘Het vormt voor bedrijven een opportuniteit om leiderschap te tonen. Ondernemingen verklaren graag dat mensen hun grootste kapitaal zijn. In moeilijke tijden, zoals nu met covid, kunnen ze tonen dat hun medewerkers écht op de eerste plaats komen en dat ze het waard zijn om in te investeren. In een crisis is dat belangrijker dan ooit.’

Wat zijn good work goals
Delen:

Andere artikels

Beste werkgever, doet u aan ‘Quiet Dismissing’?
Net genoeg doen op het werk: het is een trend. Voor werkgevers is het een signaal dat ze kritischer naar hun beleid moeten­ kijken,...
Je welzijnsbeleid op maat
Gezonde en gelukkige medewerkers zijn het kloppend hart van je organisatie. Daarom maken wij werk van het welzijnsbeleid van jouw bedrijf, op maat van...
Onderzoeksresultaten na twee jaar werken in tijden van corona
Na lockdowns, vaccinaties en boosters is het duidelijk: we leren stilletjesaan leven (en werken) met COVID. Maar welke blijvende weerslag heeft de pandemie op...
11 makkelijke tips voor meer ergonomie op de werkvloer
Ergonomie gaat over veel meer dan enkel een juiste werkhouding. Het houdt het energieniveau van je medewerkers op peil en zorgt ook voor een...
60% meer medewerkers op rand van een burn-out
Sinds het begin van de coronapandemie staan er 60% meer medewerkers op de rand van een burn-out. Momenteel loopt daarvan 1 medewerker op 3...
Terug naar Werk-plan wilt 50.000 langdurig zieken aan het werk
Momenteel telt ons land bijna 500.000 langdurig zieken. Daarvan zou naar schatting 10 procent terug aan het werk willen, alleen weten ze vaak niet...
Dit doet de zon voor je hoofd
De zon is niet enkel een belangrijke bron van gezondheid voor je lichaam maar ook voor je mentale conditie is madame Soleil een groot...
Hoe lang kan ik gezond in de zon?
De zon geeft belangrijke vitamines zoals vitamine D maar zorgt ook voor huidveroudering en -beschadiging. Hoe lang kan jij gezond in de zon? Je...
Eerste hulp bij 6 zomerse ongevallen
De zomer is een heerlijke periode van ontspanning, zwoele avonden en spelende kinderen. Helaas zorgt de zomer ook soms voor problemen. Hier verzamelen we...
Boost je gezondheid met deze 10 superkruiden
Dagelijks verwerken we kruiden in allerlei gerechten. Ze geven kleur en smaak aan gerechten én hebben vaak ook een helende werking op ons lichaam....
Dit doet de zon voor je lichaam
Al millennialang speculeren samenlevingen over de kracht van de zon. Zo pleitte Hippocrates, de vader van de moderne geneeskunde, al voor zonnebaden om ziektes...
Zeven tips voor (ongewenste) hete nachten 
De komst van de zomer gaat meteen gepaard met tropische temperaturen. Met deze zeven tips zorg je er alvast voor dat je nachtrust niet...
De invloed van de leidinggevende op absenteïsme
Blog van Prof. Dr. Kathleen Vangronsvelt (AMS) Ik vertelde dit weekend aan enkele vriendinnen dat ik met een geweldig interessante studie bezig was over...
De clash tussen de kantoortijger en de huismus
Een uitweg uit de paradox van het hybride werk Hybride werken is here to stay en dat is goed nieuws, zowel voor de onderneming...
Wellbeing en duurzaamheid gaan hand in hand.
B-Tonic helpt bedrijven om de SDG’s (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties tegen 2030 te implementeren en een duurzaam welzijnsbeleid uit te rollen...
Van een fixed mindset naar een growth mindset
Nu de pandemie achter ons ligt is het belangrijk om stil te staan bij de levenslessen van deze ingrijpende periode en hoe we ons...
Daar is de lente daar is de zin…
De komst van de lente geeft ons weer zin om gezonder te eten en meer te bewegen. B-Tonic zou B-Tonic niet zijn mochten we jou hier niet bij helpen! In ons mini-magazine Gezond Eten en Bewegen krijg je 60 pagina’s boordevol tips & trics over beweging, slaap en veerkracht. Ook hebben we uiteraard veel aandacht voor gezonde voeding want daar ligt een belangrijke sleutel naar je lichamelijke en mentale gezondheid. Graag trakteren we op enkele lekkere recepten die je meteen op het goede pad zetten.
Belgische medewerker vindt welzijn belangrijker dan ooit
Uit een grootscheepse studie van B-Tonic blijkt dat de pandemie de aandacht van medewerkers én bedrijven voor welzijn op het werk significant heeft aangescherpt. De opmerkelijke resultaten en belangrijke tendensen die hieruit voortvloeien schreef trendexpert Herman Konings neer in het Trendrapport 2022 ‘Wellbeing & Connectiviteit’. Herman Konings: ‘De pandemie heeft vragen over geestelijke gezondheid in de publieke belangstelling gebracht, waarbij gezondheid en welzijn een hogere prioriteit verwerft op de werkplek’.
De ideale manier om jezelf uit te dagen is een challenge aan te gaan
De ideale manier om jezelf uit te dagen en te stimuleren op fysiek en mentaal vlak, is een challenge aan te gaan. Het is motiverend en ook gewoon meer fun om een duidelijk eindpunt op de horizon vast te pinnen. Dat deed ook Joris Smeulders, Lid van het Directiecomité en Gedelegeerd Bestuurder Baloise Insurance. Hij trainde het voorbije jaar voor de RocDuMaroc, een extreme mountainbike endurance-race in het Atlasgebergte. Ward Vande Capelle van Energy Lab was zijn steun en toeverlaat.
8 gouden tips om beter te slapen
Ongeveer 1/3de van je leven breng je slapend door, die tijd benut je dus maar beter goed. Een kwalitatieve nachtrust bepaalt niet alleen je energie. Ook je humeur, veerkracht en fysieke gezondheid krijgt zware klappen als je ‘s nachts wakker ligt. Het verbeteren van je slaapkwaliteit zet je daarom maar beter bovenaan je prioriteitenlijstje.
De juiste mindset maakt het verschil tussen succes en falen
Nu de pandemie stilaan achter ons ligt is het belangrijk om stil te staan bij de levenslessen van deze ingrijpende periode en hoe we ons leven en werken post-corona willen inrichten. Voor avonturier, TEDx-spreker en high performance coach Cedric Dumont begint alles met de juiste mindset.
De impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal
Antwerp Management School (AMS), UGent en B-Tonic voerden in november/december 2021 voor de zesde maal een grootschalige enquête uit bij 2286 medewerkers en 327 werkgevers (bedrijfsleiders en HR-professionals).
Boeiend werk? Werf de juiste mensen aan
Boeiend werk begint bij de aanwerving. Dat is het verrassende besluit van de deelnemers aan de rondetafel, georganiseerd door HR magazine. Toch is dat...
Well-being met een stevige scheut wetenschap
In deze podcast kruipt Lesley Arens in het hoofd van Siviglia Berto, managing director van B-Tonic en Herman Konings, dé trend expert bij uitstek....
Blue Monday: niet met deze tips
Of het nu komt door Blue Monday of door de donkere wintermaanden … Er hebben tal van personen last van een dip. Heb jij...
Wellbeing en duurzaamheid gaan hand in hand
Dat wellbeing een steeds prominentere plek op de agenda krijgt, is goed nieuws. Alleen waarschuwt B-Tonic, dochtermaatschappij van Baloise Insurance, voor de valkuil van...
Sterke partnerships voor een duurzaam welzijnsbeleid
Met een gemeenschappelijk doel om mensen in beweging te brengen, gezonder en gelukkiger te maken zijn sterke partnerships cruciaal. En dit vindt B-Tonic o.a....